Human Design 6/2 Profil - Zurückgezogenes Vorbild (2024)

Human Design 6/2 Profil – Zurückgezogenes Vorbild

Entdecke das Human Design Profil 6/2, das sehr sensitiv ist und transpersonales Krama hat und unser Fool on the Hill der Weisheit ist!

Wir haben den Artikel weiter unten noch erweitert und upgedated! Also hol dir Popcorn! 😉

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Menschen mit dem 6/2 Profil Im Human Design haben wie alle Profile mit der 6 ein Leben, das aus 3 Teilen besteht. Den ersten Teil ihres Lebens, der ca. 30 Jahre lang dauert, leben sie ein Leben der Entdeckung, das viel von Versuch und Irrtum geprägt wird und davon, dass viele Verbindungen eingegangen und auch gebrochen werden. Sie erleben wenig Beständigkeit und viel Chaos. Das führt oft dazu, dass sie sehr pessimistisch auf das Leben blicken, denn sie entdecken, dass das Leben selbst viel Schmerz mit sich bringt und oft nicht so funktionieren, wie man es will oder wie einem versprochen wird. Im zweiten Teil ihres Lebens Steigen sie sozusagen aufs Dach des Lebens und bewegen sich langsam vom „Pessimismus“ nach den Erfahrungen der ersten 30 Jahre zum „Optimismus“, der für eine 6 sehr natürlich ist. Sie wirken in der zweiten Lebensphase, die ca. 20 Jahre dauert, sehr unnahbar und losgelöst vom Leben. Sie lecken in dieser Zeit die Wunden der ersten 30 Jahre und beobachten von ihrer erhöhten Perspektive das Leben. In der dritten Lebensphase, die ca. mit dem 50ten Lebensjahr beginnt, stiegen sie von Dach des Lebens als wahre Autoritäten ihrer selbst herab und nutzen ihre Qualitäten von Führung und Vertrauen, um andere in ihrem Lebensprozess als Vorbilder an zuleiten.

Da im Human Design 6/2 Profil auch die 2 enthalten ist trägt es in sich die Suche nach der Berufung. Das Dilemma für das 6/2 Profil ist, dass es in den ersten 30 Jahren des Versuchs und Irrtums dem falschen Ruf folgt und darin dann ziemlich lange feststeckt. Je nach genetischem Typus ist die Folge dann Frust, Verbitterung, Zorn oder Enttäuschung. Ein simples Beispiel ist das Studium. Denn noch bevor wir reif sind oder uns im Klaren darüber sind, was wir wollen und was korrekt für uns ist, werden wir von der Gesellschaft gezwungen, uns um das 20 Lebensjahr herum für einen Studiengang zu entscheiden und später dann auch den entsprechenden Job auszuüben. Das 6/2 Profil und auch alle anderen Profile, die in sich die 6 tragen, sind vor ihrem 30 Lebensjahr noch gar nicht trocken hinter den Ohren und bräuchten viel mehr Zeit, um so eine wichtige Entscheidung in ihrem Leben überhaupt treffen zu können. Und oft erreichen diese Menschen ihre zweite Lebensphase und wollen mit ihrer zuvor gewählten Tätigkeit nichts zu tun haben.

Wesentlich für diese Menschen ist, dass sie ihre Strategie und Autorität kennen lernen und entsprechend dieser, ihrem Ruf im Leben folgen. Denn wenn das 6/2 Profil im HUman Design aufs Dach steigt, hat es enormes Potential beruflichen Erfolg zu haben. Das wird auch um so wichtiger, sobald sie vom Dach steigen, denn sie haben den genetischen Imperativ, authentische Vorbilder ihrer Selbst zu sein. Vorbilder, wie man seiner inneren Autorität folgt und wie man seine eigene Autorität ist. Darin liegt wahre Perfektion. Da sie Vorbilder sind und andere sie als solche betrachten, ist es wesentlich, dass sie ihre eigene Wahrheit leben und das, was sie „predigen“, auch leben.

Menschen mit dem Human Design Profil 6/2 strahlen Vertrauen aus und andere bringen ihnen auch viel Vertrauen entgegen. Wenn sie sich jedoch statt als Vorbilder als Hypokriten erweisen, dann verlieren sie schnell ihren Vertrauensbonus und werden nicht mehr ernst genommen. Wenn sie jedoch ihrer Strategie und Autorität folgen, dann sind sie perfekte Vorbilder, die andere führen und denen viel Vertrauen und Achtung entgegen gebracht wird.

(Das sind allgemeine Aussagen über dieses Profil, genaue Aussagen und wie das Profil im Leben eines Individuums sich ausdrückt, können nur getroffen werden, wenn man das Profil im Gesamtzusammenhang der jeweiligen Human Design Graphik betrachtet. Wenn du dein Profil und dein Human Design in der Tiefe verstehen und auch leben möchtest, dann klick HIER!)

Weitere Profile:

1/3 Profil – Experimentierender Forscher

1/4 Profil – Beeinflussender Forscher

2/4 Profil – Beeinflussender Eremit

2/5 Profil – Ketzerischer Eremit

3/5 Profil – Ketzerischer Experimentierender

3/6 Profil – Vorbildhafter Experimentierender

4/6 Profil – Vorbildhafter Beeinflusser

4/1 Profil – Forschender Beeinflusser

5/1 Profil – Forschender Ketzer

5/2 Profil – Zurückgezogener Ketzer

Human Design 6/2 Profil – Zurückgezogenes Vorbild

6/3 Profil – Experimentierendes Vorbild

Aloha,

Angelina Fabian

Human Design 6/2 Profil - Zurückgezogenes Vorbild (6)

Wenn Menschen mit dem 6/2 Profil im Human Design, ihrer Strategie & Autorität folgen, sind sie authentische Vorbilder, die andere natürlich führen können & denen viel Vertrauen entgegengebracht wird.

Human Design 6/2 Profil - Zurückgezogenes Vorbild (7)

Hier findest du unsere erweiterte Version vom Human Design Profil 6/2! Hol dir die Wissensbomben;)

Das Human Design 6/2-Profil verbindet die Eigenschaften des Rollenmodells (Linie 6) mit denen des Einsiedlers (Linie 2), was eine einzigartige Mischung aus dem Potenzial für universelle Führung und einer Neigung zur Einsamkeit schafft. Individuen mit diesem Profil werden oft als weise Mentoren oder Führer positioniert, haben gleichzeitig aber auch ein starkes Bedürfnis nach persönlichem Raum und Unabhängigkeit.

Die sechste Linie, das Rollenmodell, verleiht Personen mit dem 6/2-Profil die Fähigkeit, als Beispiel für andere zu dienen, indem sie auf der Grundlage ihrer Lebenserfahrungen Anleitung und Weisheit bieten. Dieser Aspekt ihrer Natur wird mit zunehmendem Alter, besonders nach ihrer Saturnrückkehr, wenn sie beginnen, ihre Rolle als Rollenmodell vollständiger anzunehmen, deutlicher.

Die zweite Linie, der Einsiedler, bringt eine Vorliebe für Einsamkeit und persönlichen Raum in das Profil ein. Einsiedler sind nicht von Natur aus darauf ausgerichtet, ständig mit anderen in Kontakt zu treten; sie benötigen Zeiten der Einsamkeit, um ihre Energie aufzuladen und ihre Gedanken und Gefühle zu ordnen. Diese Neigung kann in Konflikt mit den Erwartungen an ihre Rolle als Rollenmodell stehen.

Das Human Design 6/2-Profil ist durch diese Spannung zwischen der Konzentration auf individuelle Bedürfnisse und dem Druck, als Mentor oder Führer für andere zu agieren, gekennzeichnet. Individuen mit diesem Profil müssen lernen, diese beiden Aspekte ihres Wesens auszugleichen, um ihr volles Potenzial freizusetzen.

In Beziehungen präsentiert das 6/2-Profil eine interessante Dynamik. Einerseits können diese Personen als fähige und weise Berater gesehen werden; andererseits benötigen sie klar definierte Grenzen, um ihren Bedürfnissen nach Einsamkeit gerecht zu werden. Die Herausforderung liegt darin, Partner zu finden, die ihre Bedürfnisse nach Unabhängigkeit respektieren und ihre Fähigkeiten zur Problemlösung schätzen.

Zusammenfassend bietet das Human Design 6/2-Profil eine komplexe Mischung aus dem Wunsch, einen signifikanten Einfluss auf die Gemeinschaft oder das Kollektiv zu haben, und dem gleichzeitigen Bedürfnis nach persönlichem Rückzug und Unabhängigkeit. Personen mit diesem Profil können tiefe Einblicke und Anleitung bieten, müssen jedoch auch lernen, ihre eigenen Grenzen zu respektieren und zu kommunizieren, um ein erfülltes Leben zu führen.

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Uuuund wenn du ein zertifizierter Human Design Profi sein möchtest und dich von mir ausbilden lassen willst, dann kannst du hier auch mit mir noch tiefer eintauchen 🙂 Ich bilde offoziel nach der IHDS aus, der originalen Internationalen Human Design Schule nach Ra Uru Hu

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Author: Edmund Hettinger DC

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Name: Edmund Hettinger DC

Birthday: 1994-08-17

Address: 2033 Gerhold Pine, Port Jocelyn, VA 12101-5654

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Job: Central Manufacturing Supervisor

Hobby: Jogging, Metalworking, Tai chi, Shopping, Puzzles, Rock climbing, Crocheting

Introduction: My name is Edmund Hettinger DC, I am a adventurous, colorful, gifted, determined, precious, open, colorful person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.